为加强新时期清廉文化建设
，推动清廉文化浸润家庭、融入日常
，筑牢党员干部清廉自律的家庭防线
，近日
，37000威尼斯集团组织发展了“清廉金控 清风传家”家庭助廉系列活动。通过发放建议书、签定承诺书、发放监督提醒卡等大局
，推动清廉教育融入家庭日常生涯
，形成风清气正的工作氛围和家风环境。

一封建议书
，传递清廉家风理想

面向整个员工发放《“清风长伴·清廉齐家”建议书》
，提倡家庭成员共同设置清廉从业意识
，弘扬勤俭持家、清廉治家的良好传统。建议书号召宽大员工眷属严守“家门关”、常想“清廉经”、勤敲“警示钟”
，以德治家、以廉养家、以规立家、以俭兴家
，共同营造积极健全、向上向善的家庭文化氛围。

一份承诺书
，筑牢家庭清廉防线

组织企业辅导人员眷属签定《家庭助廉承诺书》
，明确眷属在清廉建设中的责任与使命。眷属要自觉当好“廉内助”
，自动“三过问”、做好“三提醒”、落实“三监督”
，加强对辅导干部“八幼时表”生涯的监督
，实时提醒和防备可能存在的清廉风险
，切实阐扬家庭在反腐倡廉中的沉要作用
，共同守好家庭清廉“第一路关”。

一张提醒卡
，细化日常监督行动

创新推落发庭助廉“十必问”监督提醒卡
，以简洁明快的方式列出十个关键监督问题
，如“是否接受不当宴请”“是否有异常收入起源”等
，方便眷属在日常生涯中的关键节点进行提醒和监督。这张幼卡片成为家庭生涯中的日常标尺
，于轻微处助力清廉监督提醒成为一种习惯和自觉。

这次活动通过多档次、多大局的家庭助廉行动
，将清廉教育延长到家庭单元
，实现了组织监督与家庭监督的有效联动。

集团将以这次活动为契机
，持续深入清廉文化建设
，推动“清廉金控”理想深刻人心
，以纯正家风修养清明企风
，为集团高质量发展注入源源不休的“廉”动力。